28-32 uur| Vestiging Monster

Ben jij gepassioneerd over het vinden van de juiste talenten en wil je daarnaast een brede rol spelen in de administratieve HR-processen? Dan is deze functie als HR Medewerker bij Weverling iets voor jou!

In deze veelzijdige functie ben je voornamelijk verantwoordelijk voor het gehele wervings- en selectieproces. Dit betekent dat je actief op zoek gaat naar nieuwe collega’s, vacatures uitschrijft, sollicitaties beoordeelt en gesprekken voert. Daarnaast ondersteun je je collega’s van de HR-afdeling door administratieve taken uit te voeren, zoals het opstellen van arbeidscontracten, het beheren van personeelsdossiers en het verwerken van HR-mutaties in het systeem. Je hebt dus een belangrijke rol in het stroomlijnen van zowel de wervingsprocessen als de administratieve HR-processen binnen onze organisatie.

Wat je gaat doen:

• Actief werven van kandidaten via verschillende kanalen (vacaturebanken, social media, job boards en netwerkbijeenkomsten);
• Opstellen en publiceren van vacatureteksten en het zorgen voor een optimale zichtbaarheid van de vacatures;
• Selectiegesprekken voeren, zowel telefonisch als face-to-face;
• Begeleiden van kandidaten door het sollicitatieproces, van eerste contact tot de aanstelling;
• Het verzorgen van administratieve HR-taken zoals het opstellen van arbeidscontracten, het bijwerken van personeelsdossiers en het verwerken van HR-mutaties in het systeem (zoals wijzigingen in arbeidsvoorwaarden, loonsverhogingen of vergoedingen);
• Coördineren van het onboardingproces voor nieuwe medewerkers, inclusief introducties en kennismakingen met het team;
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen (bijv. arbeidsvoorwaarden, verzuim en vergoedingen);
• Ondersteunen bij de organisatie van trainingen en HR-activiteiten voor medewerkers;
• Het uitvoeren van HR-rapportages en het analyseren van wervings- en verloopdata;
• Het proactief bijdragen aan de verbetering van HR-processen en het optimaliseren van de medewerkerservaring.

Kortom…. Een leuke, uitdagende en afwisselende functie dus!

Wie zoeken we?

Je bent een zelfstarter met een passie voor mensen en een oog voor talent. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en kunt goed omgaan met diverse HR-software. Je hebt snel inzicht in mensen waardoor je op een goede manier de voorselectie van kandidaten kunt oppakken. Een afgeronde MBO+ of vergelijkbare opleiding in HRM is een pre.

Wij hebben oog voor jou!

Wij bieden onder meer:

• Een gezellige en informele werkomgeving met een nuchtere, ongedwongen en collegiale werksfeer met korte lijnen
• Een uitstekend salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen per jaar en daarnaast bouw je maar liefst 17 flexdagen op (bij een fulltime dienstverband), waarbij een aantal flexdagen met de kerst worden ingezet en je dan ook minimaal twee weken vrij bent
• Voldoende gratis parkeergelegenheid
• Goede arbeidsvoorwaarden, zoals een mooie pensioenregeling waarbij wij ruim 70% van de pensioenpremie betalen, extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid, een fietsplan en tegemoetkoming in je reiskosten
• Een goede werk-privébalans, waarin wij meedenken in arbeidsduur en verlofvormen zoals geboorte-, ouderschaps- en zorgverlof
• Veel aandacht voor jouw persoonlijke groei! Er zijn diverse opleidings-, ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden
• We investeren graag in jouw gezondheid d.m.v. een vitaliteitsprogramma, met o.a. gezamenlijke sportactiviteiten, een spreekuur van een fysiotherapeut en fruit op het werk
• Leuke extra’s in de vorm van gezellige activiteiten, zoals een vrijdagmiddagborrel, jaarlijkse BBQ, kerstborrel, bedrijfsuitjes en natuurlijk vergeten wij je verjaardag niet

Bij wie ga je aan de slag?

Je gaat aan de slag bij Weverling Groenproviders met circa 120 vaste medewerkers en daarnaast seizoensgebonden inhuurkrachten. Wij zijn een modern en professioneel familiebedrijf dat zich dagelijks inzet voor een groene buitenruimte. Groen maakt het verschil! Dat is onze visie.

Naast advies en ontwerp werken we aan het aanleggen en onderhouden van groen, daken en tuinen voor uiteenlopende opdrachtgevers. De projecten variëren van de aanleg en/of onderhoud van daktuinen, (semi-)openbaar groen, schoolpleinen en natuurspeelplekken, begraafplaatsen, stadstuinen tot de complete herinrichting van buitenruimtes. Elk project is uniek, met eigen uitdagingen.

Onze vestigingen bevinden zich in Den Haag, Monster, Rotterdam en Alphen aan den Rijn. De afdeling HR werkt vanuit onze vestiging in Monster en bestaat uit een HR Adviseur, een HR Medewerker en graag breiden wij uit met jou!

Je wilt deze baan. Wat nu?

Vul onderstaand formulier zo volledig mogelijk in en wij nemen snel contact met je op!

Ja! Ik ben jullie HR Medewerker (werving & selectie)!